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时间:2019-12-09 00:05:48 作者:鸿运国际平台 浏览量:63204

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根据本周一公布的事工部门最新统计数据,英国圣公会女性神职人员受训者人数有所上升。

根据2018年的数据显示,女性占受圣职按立新人的54%,已经是连续第二年“参加事工部门培训的女性要多于男性”。总的来说,在英国圣公会2万名在职的神职人员中,有近三分之一(30%)为女性,高于2014年27%。

2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

《2018事工部门统计数据》(MinistryStatistics for 2018)的其他数据显示,在去年开始接受事工培训的人中,约有三分之一的年龄在35岁以下,45岁以下受训者的比例超过一半(53%)。被任命为执事的男女人数也有增加:从2016年的485人上升至2019年535人。

这些最新数据反映了一项名为“更新与变革”(Renewal and Reform)的重大增长计划。该计划贯穿英国圣公会,目的是要将接受圣职按立的人数增加一倍。

英国圣公会事工部门临时负责人曼迪·福特(Mandy Ford)表示:“‘更新与变革’项目的关键目标是增加前来接受事工培训者的人数,我很感谢教区居民及教区工作人员的辛勤工作和祷告。”

图源:pixabay.com

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根据本周一公布的事工部门最新统计数据,英国圣公会女性神职人员受训者人数有所上升。

根据2018年的数据显示,女性占受圣职按立新人的54%,已经是连续第二年“参加事工部门培训的女性要多于男性”。总的来说,在英国圣公会2万名在职的神职人员中,有近三分之一(30%)为女性,高于2014年27%。

2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

《2018事工部门统计数据》(MinistryStatistics for 2018)的其他数据显示,在去年开始接受事工培训的人中,约有三分之一的年龄在35岁以下,45岁以下受训者的比例超过一半(53%)。被任命为执事的男女人数也有增加:从2016年的485人上升至2019年535人。

这些最新数据反映了一项名为“更新与变革”(Renewal and Reform)的重大增长计划。该计划贯穿英国圣公会,目的是要将接受圣职按立的人数增加一倍。

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根据本周一公布的事工部门最新统计数据,英国圣公会女性神职人员受训者人数有所上升。

根据2018年的数据显示,女性占受圣职按立新人的54%,已经是连续第二年“参加事工部门培训的女性要多于男性”。总的来说,在英国圣公会2万名在职的神职人员中,有近三分之一(30%)为女性,高于2014年27%。

2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

《2018事工部门统计数据》(MinistryStatistics for 2018)的其他数据显示,在去年开始接受事工培训的人中,约有三分之一的年龄在35岁以下,45岁以下受训者的比例超过一半(53%)。被任命为执事的男女人数也有增加:从2016年的485人上升至2019年535人。

这些最新数据反映了一项名为“更新与变革”(Renewal and Reform)的重大增长计划。该计划贯穿英国圣公会,目的是要将接受圣职按立的人数增加一倍。

英国圣公会事工部门临时负责人曼迪·福特(Mandy Ford)表示:“‘更新与变革’项目的关键目标是增加前来接受事工培训者的人数,我很感谢教区居民及教区工作人员的辛勤工作和祷告。”

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根据本周一公布的事工部门最新统计数据,英国圣公会女性神职人员受训者人数有所上升。

根据2018年的数据显示,女性占受圣职按立新人的54%,已经是连续第二年“参加事工部门培训的女性要多于男性”。总的来说,在英国圣公会2万名在职的神职人员中,有近三分之一(30%)为女性,高于2014年27%。

2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

《2018事工部门统计数据》(MinistryStatistics for 2018)的其他数据显示,在去年开始接受事工培训的人中,约有三分之一的年龄在35岁以下,45岁以下受训者的比例超过一半(53%)。被任命为执事的男女人数也有增加:从2016年的485人上升至2019年535人。

这些最新数据反映了一项名为“更新与变革”(Renewal and Reform)的重大增长计划。该计划贯穿英国圣公会,目的是要将接受圣职按立的人数增加一倍。

英国圣公会事工部门临时负责人曼迪·福特(Mandy Ford)表示:“‘更新与变革’项目的关键目标是增加前来接受事工培训者的人数,我很感谢教区居民及教区工作人员的辛勤工作和祷告。”

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2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

《2018事工部门统计数据》(MinistryStatistics for 2018)的其他数据显示,在去年开始接受事工培训的人中,约有三分之一的年龄在35岁以下,45岁以下受训者的比例超过一半(53%)。被任命为执事的男女人数也有增加:从2016年的485人上升至2019年535人。

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2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

《2018事工部门统计数据》(MinistryStatistics for 2018)的其他数据显示,在去年开始接受事工培训的人中,约有三分之一的年龄在35岁以下,45岁以下受训者的比例超过一半(53%)。被任命为执事的男女人数也有增加:从2016年的485人上升至2019年535人。

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2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

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2017年至2018年期间,担任高级牧师或主教的女性比例也增加了2%。现在,这些职位中有四分之一为女性。神职人员的多样性也在增加:2016年至2018年期间,黑人、亚裔和少数族裔的受训者人数从4%上升至8%。

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